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職責(zé)：

-負(fù)責(zé)區(qū)域公安行業(yè)市場(chǎng)拓展,建立長(zhǎng)期而穩(wěn)定的合作關(guān)系;

-負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)和維護(hù),完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
-負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收賬款管理和項(xiàng)目進(jìn)展全程跟蹤;
-能獨(dú)立完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作；
-配合市場(chǎng)部區(qū)域其它部門做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作；
-負(fù)責(zé)收集所負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢(shì),協(xié)助制定相應(yīng)市場(chǎng)推廣策略;

-完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

聯(lián)系人：呂女士

聯(lián)系電話：0577-880981000017758115718

簡(jiǎn)歷投遞：lvweiwei@senken.cn

崗位職責(zé)：

1、產(chǎn)品研發(fā)和機(jī)械相關(guān)的方案設(shè)計(jì)；2、產(chǎn)品研發(fā)和技改的外形和結(jié)構(gòu)；3、完成產(chǎn)品機(jī)械方面的研發(fā)與技改；

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟練操作辦公軟件；2、熟練運(yùn)用繪圖軟件，具有三維繪圖能力；3、能獨(dú)立完成產(chǎn)品的機(jī)械方面的設(shè)計(jì)；4、熟悉模具設(shè)計(jì)原理；5、熟悉產(chǎn)品各零件材料性能；6、熟悉產(chǎn)品各零件材料性能；7、能解決產(chǎn)品機(jī)械方面的問(wèn)題；

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崗位職責(zé)：
主要從事售后的產(chǎn)品安裝、培訓(xùn)和維修服務(wù)等工作。
資格要求：
1.男性，年齡22-35歲；
2.專業(yè)要求懂電子、計(jì)算機(jī)或信息安全，中專以上學(xué)歷；
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作認(rèn)真、品行端正，能夠吃苦耐勞，并且會(huì)做人與處事，善于交流與溝通；
5.能適應(yīng)短期出差；
備注：
主要產(chǎn)品圍繞警用裝備，例如警燈警報(bào)器等。
熟悉電子類維修。

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1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)，檢測(cè)；
2、能熟練使用檢測(cè)工具，例如卡尺、千分尺等；
3、具備一定的檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞；
5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，不會(huì)可學(xué)，可培養(yǎng)；
6、電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

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崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

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任職資格：

1、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作主動(dòng)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的抗壓能力和良好組織協(xié)調(diào)能力；
2、 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄入；
3、 熟練使用日常辦公軟件、熟練操作電腦等日常辦公設(shè)備
4、 具有一定的項(xiàng)目運(yùn)作能力和新產(chǎn)品銷售策劃能力
5、 大專以上學(xué)歷，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。

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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)軟件開發(fā)與維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)為項(xiàng)目組提供技術(shù)支持；

3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成其他軟件應(yīng)用開發(fā)；

4.公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)；

任職資格：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，軟件設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、能進(jìn)行C/C++、java、PHP、web、安卓等開發(fā)； 

3.有小demo展示優(yōu)先；

4.愛好編程，有興趣學(xué)習(xí)新技術(shù)；

5.具有良好的自學(xué)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞；

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1、負(fù)責(zé)客戶及辦事處產(chǎn)品推廣培訓(xùn)；

 2、負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)品信息，提供新產(chǎn)品開發(fā)建議； 

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)策劃及支持；

 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付過(guò)程管理、協(xié)調(diào)及驗(yàn)收；

 5、有一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，與語(yǔ)言表達(dá)能力；

 6、能夠接受出差，有良好的壞境適應(yīng)能力。

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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試

任職資格：

1、電子類、機(jī)電一體化專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷

2、熟悉電子元器件、電路圖

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力；很好的學(xué)習(xí)能力。

工作時(shí)間：8小時(shí)、單雙輪休

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1.專業(yè)： 電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.經(jīng)驗(yàn)： 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.專業(yè)知識(shí) 熟悉所管轄的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和性能；獨(dú)立編寫技術(shù)文件的能力； 4.個(gè)人素質(zhì) 具有一定的人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力。

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要求：

1、本科及以上崗位，工科類專業(yè)；

2、在校期間有過(guò)社團(tuán)、學(xué)生干部等管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的溝通交流能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；

4、具有創(chuàng)新性和超強(qiáng)執(zhí)行力。

5、有駕照。

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